in der Organisation

IN DER ORGANISATION

Bei der Konfliktlösung in Organisationen gibt es viele verschiedene Optionen und Ebenen, auf denen die Konflikte bearbeitet werden können. Doch nur wenn die Konfliktanalyse stimmt und die Intervention auf der richtigen Ebene stattfindet, können Konflikte dauerhaft gelöst werden. Dazu ist eine umfassende Analyse der Situation notwendig und kreatives Handeln, um die gebundene Energie wieder für die Aufgaben der Organisation einsetzen zu können. Gerne schaffe ich mit Ihnen einen vertrauensvollen Raum, der Platz für eine umfassende Bearbeitung des Konfliktes oder der Blockaden bietet.